في 17 يوليو، تم عقد اجتماع لكوادر المتوسطة في جامعة شانغهاي للدراسات الدولية، لخص أثناءه إنجازات الجامعة في النصف الأول من العام وذلك فيما يتعلق بالوقاية من وباء كورونا المستجد، والتدريس عبر الإنترنت، وإعداد الفرق وغيرها من الأعمال، كما نُشرت فيه المرحلة التالية من أولويات العمل.

 ترأس جيانغ فنغ أمين لجنة الحزب الاجتماع وألقى خطابا فيه، بينما رتّب رئيس الجامعة ونائب سكرتير لجنة الحزب لي يان سونغ الأعمال في المرحلة التالية.

طلب جيانغ فنغ من جميع الإدارات والكليات توضيح أهدافها، والتفكير بعمق، وفرز أفكارها واغتنام النقاط الرئيسية، والدراسة والتفكير بعمق في تعليمات الأمين العام للحزب الشيوعي الصيني شي جين بينغ بشأن تنمية الأكفاء القادرين على المشاركة في الحوكمة العالمية، ووضع المهمة الأساسية موضع التنفيذ المتمثلة في ترسيخ الأخلاق وتدريب الناس.

أشار جيانغ فنغ إلى أنه في مواجهة التغييرات التي لا تحدث إلا مرة واحدة كل قرن، كان من الضروري أن نكون متطلعين إلى الأمام، وأن نفهم بدقة تغيرات العصر وأن نستجيب لها بفعالية، وأن نغتنم فرصة التطوير الأكاديمي، لتنمية الأكفاء والمهنيين الذين يستطيعون التكيف مع التغيرات المستقبلية، ولديهم الكفاءة والقدرة التنافسية العالميتين للمشاركة في الشؤون العالمية في مختلف المجالات. ولنيل هذه الغاية، كان من الضروري كسر الحواجز بين التخصصات وبين الكليات لجمع مزايا مختلف التخصصات والموارد داخل وخارج الجامعة، والتخطيط لها ككل، وترويج الأعمال من خلال التعاون، وبالأخص عكس خصائص ومزايا "إتقان اللغات، ومعرفة البلدان، وإجادة المجالات" في نظام المناهج الدراسية.

كما شدد جيانغ فنغ على أن أقسام الجامعة بأكملها يجب أن تحول الضغط إلى الدافع، وأن تستغل تنفيذ تصحيح المراقبة كفرصة لدفع إصلاح الجامعة وتطويرها إلى مستوى جديد. ويجب على الوحدات والأقسام والكليات أن تجمع بين وظائف كل منها وتعمل على إطلاق مبادرات فعالة، ذلك لتوفير الضمانات المؤسسية لمنصة التعاون عبر التخصصات وعبر الكليات. وكذلك يجب على الأقسام الإدارية أن تلبي بشكل استباقي احتياجات أعضاء هيئة التدريس والطلاب إلى تحقيق قيمتهم، من خلال الابتكار في الإدارة والخدمة.

ثم استعرض رئيس الجامعة لي يان سونغ بإيجاز النصف الأول من أعمال الوقاية من الوباء والسيطرة عليه والتدريس عبر الإنترنت وغيرها، مع التركيز على ترتيب المرحلة التالية من الأعمال في الجامعة. فأولاً، العمل على الوقاية من الوباء والسيطرة عليه، يجب على إدارة الجامعة دراسة الوباء والحكم عليه بشكل كامل، ومواجهته بنشاط، وتحويل الأزمة إلى فرصة لتسريع الإصلاح والتطوير الشامل للجامعة، وضمان جودة التعليم مع دمج الوقاية من الوباء والسيطرة عليه في عملية التربية الأخلاقية بأكملها، متمسكةً بمفهومي "الفصل الدراسي هو الخط الأمامي" و"الخط الأمامي هو أيضًا الفصل الدراسي". ثانيًا، يجب إيلاء أهمية كبيرة لتوظيف الخريجين. لذا من الضروري تعزيز القيادة التنظيمية وبناء الآليات، وتنفيذ سياسات دقيقة أي "سياسة واحدة لطالب واحد"، وإشراك المشرفين على طلاب الدراسات العليا في التوجيه المهني، وبدء الأعمال الخاصة بشؤون الخريجين من السنة الدراسية 2021 قبل الموعد المحدد، مع إعطاء المجال الكامل لدور خريجي التخصصات القادمة والسابقة، وكذلك تكثيف المساعدة النفسية والإرشاد الإيديولوجي للخريجين باستمرار، بالإضافة إلى تعزيز الفحص الذاتي والإشراف على بيانات التوظيف بشكل مستمر، وذلك من أجل تحسين تنفيذ الأعمال المتعلقة بتوظيف الخريجين. ثالثًا، يجب العمل بجدية على تقييم المستوى العام للمواد الأكاديمية، بما يعزز بناءها لمواصلة تكثيف خصائص الجامعة ومزاياها، كما يجب تحسين النظام والآلية باستمرار، مما يدفع عملية بناء المواد الأكاديمية بخطى ثابتة.

وشدد لي يان سونغ على ضرورة رفع كل وحدة وقسم الوعيَ العام والوعي المنهجي عبر الإصلاح، وضرورة تصميم خطط بناء المواد الأكاديمية من خلال إدراجه في النظام العام المتكون من الإصلاح الشامل للجامعة والخطة الخمسية الرابعة عشرة، لتوحيد الجهود من أجل التخطيط للجولة الجديدة من تطور الجامعة.